Hak Pegawai Pengemudi Truk Di Bawah OSHA
- puspitaalubis
- Oct 22, 2019
- 2 min read

Menurut Hukum Federal, pengusaha dilarang memecat, menurunkan pangkat, atau dengan cara apa pun mendiskriminasikan karyawan. Seharusnya, undang-undang ini berlaku juga untuk perusahaan angkutan truk. Pengemudi truk yang menolak untuk melanggar hino truck aturan HOS atau mengoperasikan CMV dengan cara yang akan melanggar Peraturan Federal Commercial Motor Vehicle dilindungi dari segala bentuk pembalasan oleh perusahaan angkutan truk, di bawah STAA, 49 A.S.C. Bagian 31105, dan didorong untuk melaporkan pembalasan tersebut ke FMCSA atau ke OSHA. Permukaan Bantuan Transportasi Act (STAA) seharusnya memberikan obat yang disederhanakan dan efektif untuk pengemudi truk yang dipecat karena bersikeras mengikuti peraturan keselamatan Federal Motor Carrier seperti yang ditetapkan oleh FMCSA. Jika sebuah perusahaan truk mengambil tindakan terhadap pengemudi untuk setiap keluhan di mana pengemudi dilindungi dari pembalasan, maka ia dapat mengajukan keluhan dengan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang dapat mengakibatkan pemulihan, pembayaran kembali dan tunjangan, pengacara biaya dan biaya, dan solusi lainnya. UU K3 melindungi pekerja yang melapor kepada majikan, OSHA, atau lembaga pemerintah lainnya tentang kondisi kerja yang tidak aman atau tidak sehat di tempat kerja atau masalah lingkungan. STAA mencegah perusahaan angkutan hino truck dealer melakukan tindakan pembalasan terhadap pengemudi yang menggunakan haknya di bawah OSHA. FMCSA juga mendorong pengemudi truk untuk melaporkan pelanggaran keselamatan oleh operator motor. Beberapa contoh kegiatan yang dilindungi oleh Permukaan Bantuan Transportasi Act adalah: Membuat pengaduan ke U. S. DOT tentang pelanggaran, atau kemungkinan pelanggaran, peraturan keselamatan kendaraan komersial. Membuat keluhan kepada majikan Anda tentang pelanggaran, atau kemungkinan pelanggaran, peraturan keselamatan kendaraan komersial. Menolak mengendarai kendaraan komersial saat mengalami gangguan karena sakit atau kelelahan. Menolak mengendarai kendaraan yang melebihi batasan berat jalan raya. Menolak melanggar peraturan jam layanan. Menolak mengendarai kendaraan dengan lampu yang rusak, sistem pembuangan bocor, tekanan atau penyesuaian rem yang tidak memadai. Menolak melanggar batas kecepatan. Menolak mengemudi dalam cuaca berbahaya. Menolak memalsukan buku catatan. Perusahaan angkutan truk dilarang melakukan tindakan pembalasan atau diskriminasi terhadap pengemudi truk yang menggunakan hak OSHA mereka. Diskriminasi dapat mencakup tindakan-tindakan berikut: Menembak atau merumahkan Menugaskan ke shift yang tidak diinginkan Daftar hitam Demoting Menyangkal lembur atau promosi Mendisiplinkan Penolakan manfaat Gagal menyewa atau menggunakan kembali Intimidasi Mentransfer
Comments